目标导向的员工管理

量化管理带来更好的激励效果

服务人数、工时、客流来衡量员工的工作量
出勤体现员工的工作态度，上下班考勤即刻显示
顾客成交率、贡献价值、到店率体现员工的服务水平
微信粉丝与微信订单体可追溯到具体美容师

清晰的工作状态带来清晰的工作目标

随时了解自己的业绩目标
随时了解自己的客人状态
随时可查询自己的业绩
排班随时可查，更方便工作计划与调度

科学的工作让员工效率更高效

顾客分配让员工更有责任感
护理日志让员工工作更有目标
顾客回访让员工更好地维护客情
信息维护引导员工更好地与客人交流